Formation
1975 - 2001
Membre du Barreau du Québec
Et 1968 - 1973
Université de Montréal
1970
Maîtrise en service social
1967
Licence en droit
Expérience professionnelle
Hydro-Québec
1995 - 1999
Chef du Service des plaintes et des réclamations – Ombudsman corporatif à la clientèle
1992 - 1995
Chef du projet de la réorganisation
1986 - 1992
Chef du Service des ressources humaines du siège social et de la région de Montmorency
1983 - 1986
Chef du Service corporatif des programmes de santé
1982
Adjoint au vice-président des ressources humaines
1981
Conseiller stagiaire en planification générale
1971 - 1980
Conseiller et chef du Service des relations de travail
Ministère de la Fonction publique
1970
Conseiller juridique
