PROLONGATION
Avis de recrutement de personnes aptes à être nommées au poste de régisseuse et présidente ou régisseur et président
La secrétaire générale associée aux emplois supérieurs au ministère du Conseil exécutif invite les personnes intéressées, y incluant les régisseuses et les régisseurs de la Régie de l’Énergie, et qui possèdent les qualités recherchées à soumettre leur candidature afin de constituer une liste de personnes aptes à être nommées au poste de régisseuse et présidente ou de régisseur et président de la Régie de l’énergie (ci-après «la Régie»).
Ces candidatures sont recherchées en vue de pourvoir un poste à temps plein.
Régie de l'énergie
La personne titulaire du poste est responsable de l’administration et de la direction générale de la Régie. Elle planifie et coordonne l’ensemble des activités des régisseurs en plus de diriger et de contrôler les activités administratives et le personnel. Elle exerce un leadership stratégique, contribue au développement de la jurisprudence à titre de régisseuse ou régisseur et s’assure que la Régie dispose de toute l’expertise économique et juridique nécessaire pour prendre des décisions éclairées. Elle doit prévoir et rendre disponible les conditions favorables à une prise de décision attentive aux participants, dans le respect du droit applicable, avec diligence, sensibilité, intégrité, collégialité et impartialité. Elle doit également favoriser la cohérence des décisions tout en préservant l’indépendance des régisseurs.
La personne titulaire s’assure que la Régie joue le rôle de décideur dans ses fonctions juridictionnelles et de régulation économique que le gouvernement lui confie de façon respectueuse, efficace et efficiente, tout en s’informant des incidences des politiques et des décisions de la Régie sur l’intérêt public, en étant sensible aux préoccupations et aux orientations des diverses parties prenantes.
Elle voit à ce que les pratiques règlementaires de la Régie répondent aux approches modernes et efficaces de règlementation. Elle désigne les régisseurs dans les dossiers des entités règlementées selon le profil de compétences requis, le calendrier règlementaire et la charge de travail de chacun. Elle favorise la participation des régisseurs à l’élaboration d’orientations générales de la Régie en vue de maintenir un niveau élevé de qualité et de cohérence décisionnelle. Elle voit également au développement des compétences et à la formation des régisseurs et du personnel.
La personne titulaire détermine des objectifs à atteindre et évalue la performance, notamment en vue d’assurer la célérité et l’efficacité du processus décisionnel de la Régie. Elle établit des délais à respecter pour le traitement des demandes dont elle est saisie en plus d’assurer une gestion conforme des contrats. Elle oriente et coordonne l’application sécuritaire des technologies de l’information et détermine le plan d’effectifs qui permet à la Régie de rendre des décisions motivées avec diligence. Elle entretient également des relations avec les autres organismes de réglementation provinciaux et canadiens du domaine de l’énergie.
Montréal
La régisseuse et présidente ou le régisseur et président est nommé par le gouvernement pour un mandat de cinq ans, renouvelable. Le traitement est déterminé selon les Règles concernant la rémunération et les autres conditions de travail des titulaires d’un emploi supérieur à temps plein (décret numéro 450-2007 du 20 juin 2007 et les modifications qui y ont été ou qui pourront y être apportées). L’échelle de traitement, applicable au 2 avril 2022, varie de 167 503 $ à 217 754 $. Une personne retraitée du secteur public reçoit un traitement qui correspond à celui qui devrait lui être attribué pour occuper le poste visé, duquel est déduit un montant équivalant à la moitié de la rente de retraite qu’elle reçoit de ce secteur. Ce montant est déduit jusqu’à l’expiration d’un délai de deux ans suivant la date de la retraite.
Nomination par le Conseil des ministres
La Régie est un organisme de régulation économique qui encadre et surveille le secteur énergétique. La Régie fixe, notamment, les tarifs et les conditions des services destinés aux consommateurs québécois d’électricité et de gaz naturel. Elle traite les plaintes des consommateurs de gaz naturel et d’électricité. Elle surveille les prix des produits pétroliers. Elle adopte et surveille l’application des normes de fiabilité du réseau de transport d’électricité. Elle exerce ses fonctions de manière à assurer la conciliation de l’intérêt public, la protection des consommateurs et un traitement équitable des entreprises règlementées, en favorisant la satisfaction des besoins énergétiques du Québec dans une perspective de développement durable.
La personne candidate doit avoir les compétences requises pour être reconnue apte à être nommée régisseuse et présidente ou régisseur et président à la Régie de l’Énergie.
Ainsi, elle doit détenir un diplôme universitaire dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans un domaine pertinent à l’exercice des fonctions de régisseuse et de régisseur, tel que le droit, l’économie, la finance, la comptabilité ou le génie etc.
Elle doit aussi posséder une expérience pertinente minimale de dix ans à l’exercice des fonctions de régisseuse. Sont notamment considérées comme pertinentes les expériences professionnelles acquises au sein d’un tribunal administratif ainsi que dans les secteurs de la réglementation économique et de l’énergie tels que l’électricité, le gaz naturel, les hydrocarbures, les énergies renouvelables et l’efficacité énergétique.
De plus, la personne candidate doit posséder une expérience significative en gestion qui lui a permis d’acquérir une connaissance relative à l’appareil gouvernemental québécois, à ses politiques, à ses règles de gouvernance, à ses lois et à ses règlements.
Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.
Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :
Veuillez soumettre votre candidature avant le 9 février 2024, à 16 h 30 (HNE), en cliquant sur le bouton Je veux postuler. Pour de plus amples renseignements, vous pouvez consulter la section Comment poser sa candidature.
Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel, de répondre aux questions et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d’admission particulières. Vous devez également accepter par écrit que des vérifications et des consultations soient faites à votre sujet, notamment auprès d’un organisme disciplinaire ou d’un ordre professionnel dont vous êtes ou avez été membre, de vos employeurs des dix dernières années et des autorités policières.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec madame Sarah Lemelin, conseillère en attraction et en acquisition des talents au Secrétariat aux emplois supérieurs du ministère du Conseil exécutif au 581-989-1559 ou à sarah.lemelin@mce.gouv.qc.ca.
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec le Secrétariat aux emplois supérieurs en utilisant les coordonnées indiquées dans la section Nous joindre.
Le ministère du Conseil exécutif et la Régie encouragent la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.
Pour plus d’information, vous pouvez consulter le site Web de la Régie de l’énergie ou encore la Loi sur la Régie de l’énergie (chapitre R-6.01), le Règlement sur la procédure de recrutement et de sélection des personnes déclarées aptes ou reconnues aptes à être nommées régisseurs à la Régie de l’énergie et sur celle de renouvellement du mandat de ces régisseurs (chapitre R-6.01, r. 3.1) et le Profil de compétences des décideurs administratifs.
