Présidente-directrice générale ou président-directeur général 2024-4664-278

Sous l’autorité du ministre et par délégation du sous-ministre, et en collaboration avec le Conseil d’administration, la personne titulaire du poste est responsable de l’administration, du fonctionnement quotidien de l’établissement en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus. Elle s’assure de l’accessibilité générale, de la qualité des soins et des services à la clientèle et du maintien des liens nécessaires à l’arrimage avec les autres établissements du réseau de la santé et des services sociaux. Elle est responsable de la vision à moyen et à long terme de l’organisation et voit au développement et à l’intégration dans l’établissement de la mission de soins, d’enseignement, de recherche, ainsi que de l’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé toujours en lien avec les orientations ministérielles. La personne titulaire du poste planifie et veille au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines permettant de relever les défis d’une organisation de l’envergure de l’ICM. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

La personne titulaire du poste sera appelée à œuvrer dans un contexte de changements majeurs et de grande complexité, en plus de s’assurer que les soins et les services offerts aux clientèles de l’ICM soient de haute qualité. S’ajoutent à la transformation en lien avec Santé Québec, le devoir de composer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture nécessite des candidates et candidats ayant démontré un sens très élevé de responsabilité et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, en performance, efficience et efficacité, ainsi qu’une grande rigueur budgétaire.

La personne sélectionnée assumera une fonction de représentation de l’établissement auprès des différents publics cibles de la communauté, ainsi qu’auprès des organisations et des associations nationales et internationales visant le rayonnement de l’ICM.

Montréal

Nomination par le Conseil des ministres

Affilié à l’Université de Montréal, l’ICM est un centre hospitalier ultraspécialisé en cardiologie reconnu mondialement pour le diagnostic, le traitement et la prévention des maladies cardiovasculaires de même que pour la recherche dans ce domaine. Constamment à l’avant-garde, l’ICM est un chef de file dans son domaine et joue un rôle de premier plan au Québec, au Canada et dans le monde.

L’ICM, c’est 2 531 employés, 238 médecins et pharmaciens, 104 chercheurs, 40 bénévoles, plus de 266 étudiantes, étudiants et stagiaires, avec un budget annuel de l’ordre de 230 millions de dollars.

La personne candidate doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent à l’exercice des fonctions, tel que l’administration, la santé, la gestion des affaires, l’administration publique ou toute autre discipline jugée pertinente. Elle doit également posséder une expérience professionnelle d’au moins 15 ans, dont un minimum de cinq ans dans des fonctions de hors-cadre ou de cadre supérieur.

De plus, la personne candidate doit faire la démonstration d’une ou de plusieurs expériences qui lui ont permis d’acquérir une connaissance approfondie et une excellente compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.

La présidente-directrice générale ou le président-directeur général est nommé par le gouvernement pour un mandat d’au plus quatre ans, renouvelable. Le traitement est déterminé selon les Règles concernant la rémunération et les autres conditions de travail des présidents-directeurs généraux et des présidents-directeurs généraux adjoints à temps plein des centres intégrés de santé et de services sociaux, des établissements regroupés et des établissements non fusionnés (décret numéro 60-2018 du 7 février 2018 et les modifications qui y ont été ou qui pourront y être apportées). L’échelle de traitement applicable varie de 202 058 $ à 262 678 $.

Une personne retraitée du secteur public reçoit un traitement qui correspond à celui qui devrait lui être attribué pour occuper le poste visé, duquel est déduit un montant équivalant à la moitié de la rente de retraite qu’elle reçoit de ce secteur. Ce montant est déduit jusqu’à l’expiration d’un délai de deux ans suivant la date de la retraite.

Veuillez soumettre votre candidature avant le 25 octobre, à 16 h 30 (HNE), en cliquant sur le bouton Je veux postuler. Pour de plus amples renseignements, vous pouvez consulter la section Comment poser sa candidature.  

Aux fins de vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d’admission particulières. Vous devrez également fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec M. Karl Légère, adjoint exécutif au bureau du sous-ministre associé à la Direction générale des ressources humaines, de la rémunération et de la main-d’œuvre du ministère de la Santé et des Services sociaux, à l’adresse suivante : karl.legere@msss.gouv.qc.ca.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec le Secrétariat aux emplois supérieurs en utilisant les coordonnées indiquées dans la section Nous joindre.

Le ministère du Conseil exécutif et le ministère de la Santé et des Services sociaux encouragent la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES 

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats, ainsi que les travaux du comité, sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Pour plus d’information, vous pouvez consulter le site du ministère de la Santé et des Services sociaux et celui de l’ICM www.icm-mhi.org.