Avis de recrutement au poste de vice-présidente ou vice-président au développement durable et aux partenariats en territoire nordique
La Société du Plan Nord invite les personnes intéressées et qui possèdent les qualités recherchées à soumettre leur candidature au poste de vice-présidente ou vice-président au développement durable et aux partenariats en territoire nordique à la Société du Plan Nord (ci-après « la Société »).
Ces candidatures sont recherchées en vue de pourvoir un poste à temps plein pour un mandat de cinq ans avec possibilité de renouvellement.
Société du Plan Nord
Nommée par le conseil d’administration de la Société du Plan Nord, la personne titulaire du poste participe à la réalisation de la mission de la Société et coordonne l’action gouvernementale sur le territoire nordique du Québec en fonction des orientations gouvernementales en matière de développement durable nordique et assure une collaboration étroite avec l’ensemble des partenaires. Elle soutient et accompagne les municipalités, les communautés autochtones ainsi que d'autres instances nordiques locales, régionales et autochtones dans la réalisation de leurs projets de développement et dans leurs démarches de prise en charge.
La personne titulaire coordonne la mise en œuvre du Plan d’action nordique 2023-2028 et l’élaboration du prochain plan d’action nordique gouvernemental. Elle oriente et accompagne les fournisseurs, les donneurs d’ordres et les promoteurs de projets majeurs ainsi que les investisseurs, tant au Québec qu’à l’étranger, dans le développement des affaires sur le territoire nordique. Elle coordonne la gestion des programmes d’aide financière et en assure un suivi financier rigoureux.
La personne titulaire assure le soutien aux travaux de l’Assemblée des partenaires, des comités et des groupes de travail qui en découlent. Elle s’assure aussi de la prise en compte du développement durable et des mesures d’atténuation et d’adaptation aux changements climatiques dans les projets de développement sur le territoire nordique. Elle veille à apporter l’éclairage nécessaire à la prise de décisions du conseil d'administration.
Enfin, la personne titulaire dirige les équipes de la vice-présidence et s’implique personnellement, s’il y a lieu, dans les fonctions de coordination interministérielle, d’accompagnement des communautés, de concertation du milieu et de suivi des interventions. Elle assure la coordination et le suivi continu des priorités d'action contenues dans le plan d'action adopté par le gouvernement, et assure une présence efficace, efficiente et équitable de la Société sur le territoire par la coordination de bureaux régionaux.
Le siège social de la Société est situé à Québec. La Société dispose de quatre bureaux régionaux pour assurer sa présence sur le territoire nordique du Québec, plus précisément dans les régions du Nord-du-Québec et de la Côte-Nord ainsi qu'au nord du Saguenay–Lac-Saint-Jean.
Les conditions de nomination, les normes et les barèmes de rémunération ainsi que les avantages sociaux et les autres conditions de travail des vice-présidentes et vice-présidents en vigueur à la Société du Plan Nord s’appliquent. L’échelle de traitement applicable, en date du 1er avril 2025, varie de 174 271 $ à 251 416 $.
La personne titulaire aura à se déplacer régulièrement sur le territoire nordique du Québec.
La Société a pour mission, dans une perspective de développement durable, de contribuer au développement intégré et cohérent du territoire nordique du Québec. Elle le fait en conformité avec les orientations définies par le gouvernement et en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées ainsi que du secteur privé.
La personne candidate doit détenir :
De plus, la personne candidate doit pouvoir décrire une ou plusieurs expériences qui lui ont permis d’acquérir des connaissances sur le territoire nordique du Québec et ses enjeux ainsi que sur l’administration publique et son fonctionnement.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.
Dans l’évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :
Veuillez soumettre votre candidature avant le 27 février 2026, à 16 h 30 (HAE), en cliquant sur le bouton Je veux postuler. Pour de plus amples renseignements, vous pouvez consulter la section Comment poser sa candidature.
Aux fins de vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel, de répondre aux questions et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d’admission particulières.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec Mme Brigitte Boulianne, vice-présidente à la gouvernance, à l’administration et à la performance, au 418 643-1874, poste 66407, ou à l’adresse brigitte.boulianne@spn.gouv.qc.ca.
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec le Secrétariat aux emplois supérieurs en utilisant les coordonnées indiquées dans la section Nous joindre.
Le ministère du Conseil exécutif et la Société du Plan Nord encouragent la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.
Pour plus d’information, vous pouvez consulter le site dela Société du Plan Nord ainsi que la Loi sur la Société du Plan Nord (chapitre S-16.011).
