Présidente-directrice générale ou président-directeur général 2018-569-20

La personne titulaire est responsable de la planification, de l’organisation, de la direction et du contrôle des affaires de la Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq) dans le respect de la loi constitutive de celle-ci, de sa mission ainsi que des politiques et des règlements adoptés pour la conduite de ses affaires. Elle voit à la sauvegarde des intérêts de la Sépaq, dont elle doit promouvoir les services auprès de la population et des représentantes et représentants du gouvernement. Elle doit, de plus, diriger la Sépaq et atteindre les objectifs financiers visant à assurer la pérennité des actifs et des territoires, et ce, en concertation avec les milieux locaux et régionaux. Elle est aussi membre du conseil d’administration.

De façon plus particulière, la personne titulaire doit notamment :

• planifier et diriger les activités relatives à l’administration, à l’exploitation, au développement, à la conception et à la construction, le cas échéant, des équipements, des immeubles ou des territoires à vocation récréative ou touristique qui sont transférés à la Sépaq par le gouvernement ou dont cette dernière fait l’acquisition en vertu des pouvoirs qui lui sont conférés par la loi;

• en collaboration avec le conseil d’administration, participer à la révision du plan stratégique, proposer des orientations stratégiques et en assurer la mise en œuvre;

• planifier, diriger et contrôler les activités de gestion financière, budgétaire ainsi que des ressources humaines de la Sépaq;

• évaluer l’efficacité des services offerts, formuler et proposer les recommandations de changement et d’amélioration au conseil d’administration;

• s’assurer que la planification et le contrôle des activités d’analyse, de développement des applications et de maintenance des systèmes d’information de l’organisation satisfont à l’ensemble des exigences de la Sépaq;

• représenter la Sépaq auprès des partenaires d’affaires, des associations et du public en général;

• assurer la visibilité de la Sépaq auprès des médias de manière à appuyer les efforts déployés pour en accroître l’achalandage.

Québec

Le gouvernement, sur la recommandation du conseil d’administration, nomme la présidente-directrice générale ou le président-directeur général en tenant compte du profil de compétence et d’expérience approuvé par le conseil d’administration. Le mandat est d’au plus cinq ans et est renouvelable. Le traitement est établi selon les Règles concernant la rémunération et les autres conditions de travail des titulaires d’un emploi supérieur à temps plein (décret 450-2007 du 20 juin 2007 et ses modifications subséquentes). L’échelle de traitement, applicable depuis le 1^er avril 2018, varie de 146 596 $ à 190 575 $. Une personne retraitée du secteur public reçoit un traitement qui correspond à celui qui devrait lui être attribué pour occuper le poste visé, duquel est déduit un montant équivalant à la moitié de la rente de retraite qu’elle reçoit de ce secteur. La Sépaq peut tenir ses séances du conseil d’administration à tout endroit au Québec.

Nomination par le Conseil des ministres

La Sépaq met en valeur les territoires et les actifs publics qui lui sont confiés et en assure la pérennité au bénéfice de sa clientèle, des régions du Québec et des générations futures. Forte de l’engagement de son équipe, elle connecte les gens à la nature.

La personne candidate doit détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente. Elle doit posséder une expérience à titre de haut gestionnaire d’organismes de taille et de complexité similaires à la Sépaq. Elle doit aussi posséder une expérience de travail pertinente avec un conseil d’administration du secteur public ou privé.

Les critères qui seront pris en compte pour évaluer les candidatures sont notamment :

• la pertinence des réalisations de la personne candidate, lui permettant l’atteinte d’objectifs de rentabilité organisationnelle;

• ses habiletés stratégiques (sa vision et ses orientations);

• son sens du service à la population;

• son degré de leadership et sa capacité à mobiliser plusieurs acteurs;

• son habileté en communication et en affaires publiques;

• sa connaissance d’une approche de développement durable;

• son accessibilité et son sens de l’écoute;

• son sens de l’initiative;

• son sens de l’éthique et de l’intégrité.

La maîtrise de l’anglais sera considérée comme un atout.

Soumettre sa candidature, au plus tard le 6 novembre, à 16 h 30 (HNE), en cliquant sur le bouton Je veux postuler. Pour de plus amples informations, consulter la section Comment poser sa candidature. 

Nous vous rappelons qu’il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans les champs prévus à cet effet.

Pour de l’information concernant l’emploi, vous pouvez communiquer avec la personne représentant la Sépaq, M. Frederic Kieffer, associé chez GXB Leadership, au 514-875-9339,  poste 205.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature en ligne ou si vous éprouvez des difficultés avec le site Web, veuillez contacter le Secrétariat aux emplois supérieurs en utilisant les coordonnées indiquées dans la section Nous joindre.

Veuillez noter que seuls les dossiers de candidature complets reçus avant la date et l’heure limites seront considérés.

La Sépaq encourage les femmes, les Autochtones, les anglophones, les membres des minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Avis aux personnes candidates :

La candidature, les documents et les renseignements afférents au dépôt de candidature sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci. 

Vous pouvez consulter la description complète du poste en cliquant sur le lien suivant : Description de poste

Vous pouvez aussi consulter le site de la Sépaq (www.sepaq.com) de même que prendre connaissance de la Loi sur la société des établissements de plein air du Québec (chapitre S-13.01).