Formation
Fondation canadienne pour l’amélioration des services de santé
2019
Boursière du programme FORCES
École nationale d'administration publique
2011
Maîtrise en administration publique (management public)
Université du Québec à Montréal
1998
Baccalauréat en information scolaire et professionnelle (profil gestion des ressources humaines)
Expérience professionnelle
Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre
Depuis 2019
Directrice générale adjointe aux programmes de soutien, d’administration et de partenariats
Depuis 2015
Directrice des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Centre de santé et de services sociaux Haut-Richelieu–Rouville
2013 - 2015
Directrice des ressources humaines et du développement organisationnel
Centre de santé et de services sociaux Jardins-Roussillon
2006 - 2013
Coordonnatrice à la gestion du personnel
2004 - 2006
Conseillère cadre, relations de travail, rémunération et avantages sociaux
Centre hospitalier Anna-Laberge
2003 - 2004
Cheffe du service de relations avec les employés par intérim et cheffe intérimaire des services de l’accueil et archives
1998 - 2003
Conseillère en gestion des ressources humaines
